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阳朔县:金宝乡多措并举 打造青年干部“铁军”-广西新


更新时间:2021-11-25  浏览刺次数:


以行践知 凝聚奋进力量

坚持把党史学习教育摆在突出位置。每周一组织开展青年干部座谈会暨党史学习教育交流会,集中研学指定书目,采取“分篇章领学+重点发言”的形式,因打球发生矛盾,玉林一男子竟放火报复球友(视频)-广,让年轻干部学党史谈心得,深刻领会党史学习教育的三个“必然要求”.

广西新闻网阳朔11月12日讯(通讯员 王艺捷 张书湘)今年来,阳朔县金宝乡着眼于年轻干部培育,以党史学习教育为契机,创新年轻干部培养机制,让年轻干部在党史学习中汲取理论养分,在基层一线上锤炼前行,打造一支“作风硬、能力强、口碑好”的“钢铁青军”。

实干苦干 锤炼担当作为

深学党史 细悟真理信仰

灵活开展党史学习教育。组织青年干部“线上”依托“学习强国”“党史学习教育”等App及微信公众号自学,“线下”组织参观全州湘江战役纪念馆、乡村振兴示范村等观摩基地,通过集中学、红色学、户外学等方式,提高党史学习教育。截至目前,金宝乡开展青年干部学习研讨会24次,集中学习13次,党课7次,覆盖年轻党员400余人次。

延伸党史学习触角。今年以来,先后组织5名青年干部参与阳朔县党史知识竞赛和“如何成为一名优秀青年干部”演讲比赛,多次开展“红色故事大家讲”“红色歌曲大家唱”“心得体会大家悟”等集体学习活动,深刻领会“党的历史是最生动、最有说服力的教科书”。

此外,在村级青年队伍建设上,坚持大胆选人用人。村“两委”换届期间,先后把14名热心为民服务、熟悉基层情况、群众认可度高的青年干部选拔到村“两委”领导岗位,提供平台让优秀年轻干部充分施展才华、发挥个人潜能、实现自身价值。

坚持新时代好干部标准,突出实践、实干、实绩导向,强化“领导班子+普通干部”双管齐下选育模式,以重担当作为选人用人标准,选派相应岗位,用其所长,最大限度发挥出干部个人潜力。

今年以来,乡党委、政府在乡村振兴、工业园区建设、党建示范点打造等重大项目中,大胆使用3名刚提拔到领导岗位的年轻干部担任难度大、工程量多、专业要求高的项目负责人。同时,有计划有目的选派青年干部到宣传组织口、农业口、乡村振兴口等重要一线和关键吃劲岗位,磨炼激发干部干事创业精气神。

金宝乡利用多种形式促进年轻干部深学细悟学党史,切实加强理论武装,提升党性修养。

金宝乡坚持把“我为群众办实事”实践活动作为提升青年干部综合素质的关键抓手,切实转化党史学习教育成果。在疫情防控中,青年干部用行动践行担当使命,无论是在枫木寨与南边山交界处,西乡塘区举行2020年第六次重大项目开竣工现场会-广西,还是在乡卫生院疫苗接种点以及入村宣传疫苗接种工作中,青年干部们始终坚守奔赴在防疫第一线,切实筑牢疫情防控安全墙,凝聚起疫情防控的强大力量。同时,在“我为群众办实事”实践活动工作中,青年干部主动扎入挂点村,走村入户进家门,深入宣传党的“好声音”、耐心听取群众的“牢骚话”、仔细记载群众的“麻烦事”,把群众的好意见好建议收集上来,帮助解决其“揪心事”“烦心事”。今年以来,金宝乡共帮助解决群众急难愁盼事100余件。